بیداری آذربایجان – ابوالفضل وصالی : برای شورای شهر که ششمین دوره ی آن بزودی کار خود را شروع خواهد کرد اولین چالش مهم انتخاب شهردار است و در این راستا انتخاب درست یک شهردار کاربلد و مجرب برای کلان شهر تبریز نه تنها می تواند بار عظیمی را از روی دوش شورا بردارد بلکه […]
بیداری آذربایجان – ابوالفضل وصالی : برای شورای شهر که ششمین دوره ی آن بزودی کار خود را شروع خواهد کرد اولین چالش مهم انتخاب شهردار است و در این راستا انتخاب درست یک شهردار کاربلد و مجرب برای کلان شهر تبریز نه تنها می تواند بار عظیمی را از روی دوش شورا بردارد بلکه در تسریع روند توسعه و عمران متناسب با ظرفیت ها و شان این شهر بزرگ تاثیر گذار خواهد بود .
در این راستا توجه به توانمندی های مدیریتی برای تعیین شهردار تبریز که بتواند علاوه بر فعال کردن ظرفیت های داخلی مجموعه ی شهرداری از روابط فرا سازمانی مطلوب و مفید برخوردار بوده و البته در قبال چشم طمع و فشارهای بیرونی در رویکردهای مدیریتی مقاوم باشد ضرورت بدیهی است .
اگرچه برخی اعضاء منتخب شورای ششم شهر تبریز بر توجه به نیروهای داخلی شهرداری جهت تعیین شهردار تاکید کرده اند و البته درصورت وجود چنین مدیرانی باید اولویت را به آن داد اما واقعیت این است که محدود کردن دایره ی انتخاب شورا به این شعار که چه بسی کاربرد تبلیغاتی داشته است لزوماً پشتوانه ی منطقی کافی ندارد و نگاهی اجمالی به عملکرد مدیرانی که در گذشته تحولات ماندگاری به یادگار گذاشته اند موید این مدعی است .
بنابراین توجه به توانایی ها ، خلاقیت و هنر مدیریتی در تعیین شهردار که بتواند نیروهای متخصص و کارشناس را در بدنه ی اجرایی سازماندهی کرده و در شرایط خاص و غیر قابل پیش بینی شده تصمیمات راهگشا اتخاذ کند از اهمیت بالایی برخوردار است اگر چه جلوگیری شورا از فشارهای بیرونی بر مدیریتی شهری در کنار خودداری از سهم خواهی هایی که می تواندبه قصد معامله گری با مصالح و منافع شهر و مصداق آن در واگذاری پروژه ها و انتخاب مدیران زیرمجموعه و عزل و نصب ها نمود پیدا کند شرط به غایت مهمی در موفقیت این نهاد است و جان کلام اینکه بدون آسیب شناسی و آفت زدایی از درون شورا نمی توان به چشم انداز امیدبخشی دست یافت .
واقعیت این است که در اذهان عمومی چنین شائبه ای وجود دارد که در گذشته برخی اعضاء شورا بر بعضی زیرمجموعه ها و مناطق شهرداری در قبال همراهی های پشت پرده با شهردار منتخب و به بهای چشم پوشی از خبط و خطاها و انحرافات مدیریتی سیطره پیدا کرده و با گماردن عوامل و اعوان خود بر چنین مراکزی دنبال بهره برداری های خاص بوده اند !
انتظار شهروندان و کارشناسان از شورا در وهله ی اول این است که بساط هبه و تخفیفات غیر منطقی و غیر ضروری شائبه دار برای برخی اشخاص و نهادهای نامربوط از جیب مردم را جمع کنند و در وهله ی دوم با جذب نظرات کارشناسان خبره و صادق و ارائه ی طرح های زیربنایی خود را از گرفتار شدن در خیل لوایح سطحی شهرداری که احیاناً بصورت هدفمند مطرح و گاهاً هفته ها وقت اعضاء را می گیرد رها ساخته و برای اولین بار شورای «طرح محور »را محقق سازند !
نظارت بر روابط مدیریت شهرداری با برخی رسانه ها که گاهاً با صرف هزینه های هنگفت بصورت ابزاری جهت لاپوشانی خطاها و احیاناً تحت فشار قرار دادن اعضاء منتقد مورد استفاده قرار می گیرد و هم چنین سامان دهی به روند جذب افراد نامرتبط تحت عنوان مشاور که بدون حساب و کتاب در ادوار شورا جذب شده و در مواردی دلال بازی های رسواکننده حاصل آن بوده است از موضوعات دیگری است که انتظار می رود شورای تقریباً یک دست ششم در راستای تشبثات خود معمول دارد .
فلذا آنچه بیشتر مد نظر این مقوله قرار می باشد توجه به مصالح شهر و شهروندان در اتخاذ رویکردها و تصمیمات غیر جناحی و غیر سیاسی مبتنی بر لیاقت مداری شورای ششم کلان شهر تبریز خصوصاً در انتخاب شهردار است تا شاید ثابت شود علیرغم مشارکت حداقلی مردم در انتخاب اعضاء این شورا – که سهم نفر اول آن حدوداً ۳ درصد واجدین شرایط بوده است – می توان با اتکا به وجدان و شرافت و خدا ترسی برای تمامی شهروندان نمایندگی کرد .
نا گفته پیداست در شرایط موجود که اختیارات قانونی کافی برای شورا جهت نقش آفرینی بر سازمانی فراتر از شهرداری وجود ندارد بطوریکه در فرایند انتصاب مدیران و تعریف وظایف و تعیین بودجه ی سایر دستگاه های اجرایی مشاهده می شود ، نمی توان توقعی فراتر از « شورای شهرداری » از این نهاد ولو با پسوند « شهر » داشت بماند اینکه صفت « اسلامی » آن نیز بنا به مصادیق فراوان در عملکرد اقصی نقاط جای تامل دارد .
