تعدادی از این شاغلان انتقال یافته از کلان‌شهرها نامه‌ای را به مشاور رئیس جمهور برای رسیدگی به خواسته‌هایشان نوشته‌اند تا ادارات و نهادهای مرتبط ملزم به رعایت حق و حقوق کارکنان انتقالی باشند، چراکه این کارکنان در حال حاضر با حقوق ناچیز وضعیت استخدامی متزلزل، سکونت در منزل استیجاری و داشتن فرزندان دانش‌آموز و دانشجو […]
تعدادی از این شاغلان انتقال یافته از کلان‌شهرها نامه‌ای را به مشاور رئیس جمهور برای رسیدگی به خواسته‌هایشان نوشته‌اند تا ادارات و نهادهای مرتبط ملزم به رعایت حق و حقوق کارکنان انتقالی باشند، چراکه این کارکنان در حال حاضر با حقوق ناچیز وضعیت استخدامی متزلزل، سکونت در منزل استیجاری و داشتن فرزندان دانش‌آموز و دانشجو در تأمین هزینه‌ها و کفاف زندگی با مشکلاتی روبه‌رو هستند و خواستار احقاق حقشان بعد از گذشت سال‌ها هستند تا عدالت در حق آنها رعایت شود.
تعدادی از کارکنان انتقال یافته از تهران، تبریز و شهرهای دیگر به اردبیل ناراحت و گله‌مند با حضور در دفتر خبرگزاری فارس از مسئولان انتقاد کردند که هیچ یک از وعده‌ها جامه عمل نپوشیده و این کارکنان نتوانستند به مزایا و حق و حقوق واقعی خود دست یابند.
یکی از این کارکنان یحیی شیرینی از انتقال‌یافتگان اداره گمرک است که براساس مصوبه هیئت دولت مبنی بر خروج از کلان‌شهرها و مراکز استان‌ها از تهران به اردبیل انتقال یافت و با گذشت سه سال از این انتقالی هنوز نتوانسته به حق و حقوق خود نظیر تبدیل وضعیت، مسکن، بهداشت و… دست پیدا کند.
وی افزود: در سال ۹۲ نامه‌ای برای ریاست دیوان عدالت اداری نوشته‌ام که این نامه در هیئت عمومی وحدت رویه برای تبدیل وضعیت عده‌ای از کارکنان انتقالی از کلان‌شهرها به شهرهای کوچک بلاتکلیف مانده و از طرف دیوان عدالت اداری نامه‌ای به نام یکی از درخواست‌کنندگان یحیی شیرینی ارسال کردند که پاسخی روشن برای درخواست‌ها و مطالبات در آن قید نشده است.
شیرینی در بخش دیگری از سخنان خود بیان کرد: به دنبال این بی‌توجهی‌ها نامه‌ای به ریاست قوه مقننه و مجریه و رونوشت آن به مدیران دارایی و برخی از روزنامه‌های سراسری ارائه کردیم که از طرف روزنامه ایران نیز با یکی از همکارانمان مصاحبه‌ای انجام داد و بعد از مصاحبه با قاضی دادگستری و کارشناسان حقوقی نظرات در این روزنامه انتشار یافت تا مسائل و موضوعات بیشتر تبیین و روشنگری شود.
وی اضافه کرد: ما دادخواستی را با دیوان عدالت اداری مطابق بند سه ماده ۱۰ قانون تشکیلات آیین دادرسی دیوان عدالت اداری که ملزم به رسیدگی به شکایات مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و مؤسسات بوده، ارسال کرده و دیوان عدالت اداری ملزم به رسیدگی شده است.
این کارمند انتقالی از کلان‌شهرها ادامه داد: ما دادخواست جداگانه‌ای را نیز به دیوان عدالت اداری ارائه کردیم که در دیوان عدالت اداری قضات بدون در نظر گرفتن مصوبه هیئت دولت رأی غیرمستدل و غیرموجه به افراد صادر می‌کند که رد دادخواست است که نه مصوبه هیئت دولت در خروج از کلان‌شهرها لغو شده و درخواست‌ها نیز به حالت خود باقی است.
شیرینی در ادامه گفت: حتی مجلس هم از مصوبه‌های خروج از کلان‌شهرها پشتیبانی و حمایت می‌کند تا کارکنان به مناطق محروم منتقل شوند.
وی افزود: حتی یکی از این نامه‌ها مربوط به خود بنده است که در شعبه ۲۱ بدوی مطرح شده و رأی لازم نیز صادر شده که به استناد این رأی هم گمرک ایران و هم شعبات دیوان عدالت اداری باید نسبت به تعیین تکلیف این نیروها و تبدیل وضعیت آنها اقدام کنند.
این در حالی است که تعداد دیگری از انتقال‌یافتگان از کلان‌شهرها نیز که با وضعیتی مشابه یحیی شیرینی روبه‌رو هستند، گله‌مند تغییر نیافتن وضعیت استخدامی خودشان هستند که در این زمینه برخی از ادارات دولتی نیز موانع غیرقانونی را در این مسیر به وجود آوردند که این افراد چشم انتظار اجرای عدالت و حفظ حق و حقوقشان هستند تا به رغم سپری شدن مراحل استخدامی دیوان عدالت اداری نسبت به ادای حق آنها اقدام کرده و حق و حقوقشان را نادیده نگیرند.
تعدادی از این شاغلان انتقال یافته از کلان‌شهرها نامه‌ای را به مشاور رئیس جمهور برای رسیدگی به خواسته‌هایشان نوشته‌اند تا ادارات و نهادهای مرتبط ملزم به رعایت حق و حقوق کارکنان انتقالی باشند، چراکه این کارکنان در حال حاضر با حقوق ناچیز وضعیت استخدامی متزلزل، سکونت در منزل استیجاری و داشتن فرزندان دانش‌آموز و دانشجو در تأمین هزینه‌ها و کفاف زندگی با مشکلاتی روبه‌رو هستند و خواستار احقاق حقشان بعد از گذشت سال‌ها هستند تا عدالت در حق آنها رعایت شود.
در حالی این افراد از استخدام‌های جدید و تبدیل وضعیت برخی نیروها گلایه دارند که براساس مصوبه قانونی مجلس این نیروها باید در اولویت تبدیل وضعیت و استخدام باشند تا زمینه برای تحقق برخی از مطالبات و خواسته‌هایشان که به حق و قانونی است، انجام شود.
کارکنان انتقالی و خروجی از کلان‌شهرها که تعدادشان نیز در این استان محدود است، از مسئولان امر به ویژه دیوان عدالت اداری انتظار دارند تا آنها را نیز به دید سایر کارکنان و براساس مزایایی که اعم از حقوق، تأمین مسکن و برخی از مزایا پیش‌بینی شده در نظر بگیرند تا این کارکنان چشم انتظار تحقق برخی از خواسته‌هایشان به شکل سراب‌گونه نباشند.
